夢が叶う会社
株式会社ブレイス

ABOUT 会社紹介

【経営理念】必要とされる人・組織・会社となる

株式会社ブレイスは2010年に創業し、今年で13年目を迎えています。 スタッフ数10名ほどから始まり、今では60名を超える仲間がいます。 売上も常に成長し続け千葉市を中心に美容室、メンズサロン、アイラッシュ等含め9店舗を展開しています。 関連会社としてコンサルタント事業、飲食事業、美容商材開発・販売事業、海外事業も手掛けております。 ブレイスは社員1人1人の夢を全力で応援し、その夢を叶える会社です。 労働環境の改善や福利厚生の充実にも力を入れています。 ブレイスとは建築用語で「支える」という意味があります。 誰か1人が楽をしたり得をするのではなく、みんなで努力をし、みんなで幸せになる。 支え合い、みんなで最高な人生にする。 そんな素敵なスタッフが集まる会社です。

BUSINESS 事業内容

スタッフの夢が形になる

LIVING (美容室、津田沼)
LIVINGは2022年3月に津田沼にオープンしました。 津田沼駅から徒歩3分でありながらも喧騒を感じることのない、穏やかでリラックスできる半地下の隠れ家的な美容室です。 カッコつけすぎず、オシャレを気取るわけでもなく、自然に、でもなんとなく良い感じ。 デザインではなく、スタイルの提案。 そんな雰囲気がLIVINGの大切にしているスタンスです。 またLIVINGは地域の人からも必要とされる場所でありたいと考えています。 定期的の異業種の方とのイベントなどを企画し、色々な人が集まり、そこから新たな人と人との交流が生まれる。 そんな場所です。 LIVINGには幅広い年代のお客様がたくさんいらっしゃいますが、人と人とのお付き合いができるような素敵なお客様ばかりです。 私たちはLIVINGを長くお付き合いしていける生涯顧客のお客様で溢れる美容室にしたいと思っています。 そんなお客様が多ければ多いほど、私たちの美容師人生も最高なものになると信じています。

INTERVIEW インタビュー

日色憲一 LIVING店長 13年目
株式会社ブレイスでの美容師人生を振り返って
僕は2010年、ブレイスの立ち上げ直後に入社しました。 5年ほどのブランクのため不安もありましたが働き始めてからはそんな不安は無くなりました。 もちろん仕事は大変でしたし、営業後の練習が辛い時もありました。 正直仕事が楽しくないなと感じていた時期もありましたが、それでもここまで続けてこれたのはブレイスだったからだと思います。 とにかく最高な仲間の恵まれました。 ブレイスは本当に温かい会社ですが、それは単純に温かい仲間がいるからなんだと思います。 3年程でスタイリストデビューしましたが最初はあまり上手くいかず、何度も挫折しました。 そんな時も仲間がいたからどうにか踏ん張ってこれました。 2016年、THE DAYの立ち上げに参加しました。 当時としては珍しいメンズオンリーサロンなのですが、THE DAYなら自分の強みを活かせると思いました。 集客サイトなどはあえて使わずスタートしたので2年目くらいまでは本当に苦労しました。 今考えれば一番自分と向き合っていたときかもしれません 。 しかし4年目くらいには予約の取れないお店にまで成長していました。 THE DAYでも感じていたのはやはり仲間に恵まれたこと。 最高な仲間だったからこそ、あそこまで成長できたし、今でも成長し続けていると思います。 そして今回色々なご縁もあり、責任者として2022年3月津田沼にLIVINGを立ち上げました。 LIVINGは会社が、そして仲間が用意してくれた新しいステージです。 自分達だからこそできることをこのLIVINGで表現していけたらいいなと思っています。 まだまだ軌道には乗っていませんが、きっと将来予約の取れないお店になると思います。 お店の立ち上げは本当に色々大変ですが、スタッフには楽しく働いてもらえたらと思います。 LIVINGの仲間も最高だなと思ってくれるような職場環境を作りたいです。 そしてみんなで新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと思っています。 ブレイスは社員の夢を叶える会社です。 夢があってそれに向かって必死で頑張っていれば、会社は全力で応援してくれます。 逆に夢がなくても大丈夫です。 ブレイスで働いていく中できっと見つかると思います。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生、手当等

【各種手当】 ○役職手当 ○歩合手当 ○住宅手当(1万円) ○店販手当(10%) など 美容室の中でもトップクラスに福利厚生が 充実してます! 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備 ・交通費(月2万まで) ・社員割制度 ・住宅手当有り ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・傷病手当 ・決算賞与(年1回) ・結婚お祝い金 ・妊活制度 ・産前産後休業(女性の働き方もサポート致します。) ・育児休業(男性社員も可) ・出産手当金 ・出産お祝い金 ・住宅購入お祝い金 ・入学祝い金 ・親孝行手当 ・勤続5年の5連休サポート ・勤続8年の5連休サポート ・勤続10年から毎年7連休サポート ・カットウィッグ購入費サポート ・ハサミ購入費サポート ・カットモデル集客サポート ・入社式 ・社員旅行(海外) ・社内イベント ・忘年会 ・ドリームプランサポート 【休暇】 ○月8日休み(土日休みも可能、条件あり) ○夏季・冬季休暇 4〜5連休 (勤続5年で5連休、勤続10年以上で7連休も可能) ○有給制度あり(入社半年後10日間付与) 【イベント】 ○入社式 ○経営計画発表会 ○社員旅行 (グアム、タイ、バリ、セブ、台湾、韓国など) ○BBQ ○ハロウィンパーティー ○忘年会 など

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